工伤解除劳动合同要写明原因吗？

更新时间：2022.03.06

肯定要写明原因的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工因工伤向单位提出解除劳动合同，直接因工伤原因，希望解除劳动合同。

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