单位辞职解除劳动合同，如何赔偿

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

单位和员工解除劳动合同如何去赔偿

用人单位和员工解除劳动合同的赔偿： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

员工和单位解除劳动合同如何申请赔偿

劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...

工伤赔偿单位如何解除劳动合同？

关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析，例如：公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相...

用工单位解除劳动合同如何赔偿

如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》相关规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一...

和单位解除劳动合同的赔偿如何算？

用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...

本人和单位解除劳动合同如何赔偿？

1.用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月...

解除劳动合同，单位如何赔偿

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

单位解除劳动合同如何赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

单位解除劳动合同如何赔偿?

劳动合同是保护劳动者的合法权益的，辞职也是劳动者的权利，在一般情况下，用人单位是不得随意解除劳动合同...

用人单位要求职工解除劳动合同如何赔偿

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

工伤职工与单位解除劳动合同，如何处理赔偿

根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定...

如何和单位解除劳动合同？

想和单位解除劳动合同提前三十日书面通知用人单位即可。...