我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动法夜班加班工资怎么算啊

更新时间:2022.06.21

1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
展开更多

针对劳动法夜班加班工资怎么算啊,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以认定为加...更多>>

相关短视频
更多 >
1'29

在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上...更多>>

专业问答
更多 >

上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询