劳动者解除劳动合同要交违约金吗

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...

劳动合同解除了，要交违约金吗？

关于上述问题的解析如下： 根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...

解除劳动合同还要交违约金吗

根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...

毁约解除劳动合同需要补偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

劳动者解除劳动合同需要交违约金吗

法律咨询解答 劳动者解除劳动合同是否需要违约金，要根据具体情况确定。如果用人单位为劳动者提供专项培训...

劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗

劳动者违反服务期约定，或者违反竞业限制约定的，应当支付违约金。除此之外，用人单位不得约定劳动者承担违...

单方解除劳动合同要交违约金吗？

根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...

劳动者提出劳动合同解除要交违约金吗

1、只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 2、违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一...

毁约解除劳动合同要怎么赔偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

劳动者解除劳动合同要违约金吗？

不一定。无固定期限劳动合同可以解除，劳动者要求解除无固定期限劳动合同的，不需要支付违约金。无固定期限...

劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...

劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金？

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...

解除劳动合同要付违约金吗

员工解除劳动合同必须支付违约金的情况如下： 第一，在培训服务期约定中约定违约金。 第二，在竞业限制协...