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劳动纠纷常见的问题有哪些

更新时间:2022.02.27

1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议 方式: 1、协商 2、调解 3、仲裁 4、诉讼。
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