用人单位违反劳动法解除劳动合同，劳动者应该怎样获得经济补偿？

用人单位不得无故辞退员工， 二、用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合...

劳动者单方面解除劳动合同，劳动者是否还可以获得经济补偿金和赔偿

一、按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和5条提出与单位协商一致，解除劳动合同，仍然可获得应发工资...

劳动者单方解除劳动合同赔偿是怎么样的呢？

现在如果劳动者单方解除劳动合同赔偿的话，一般情况下劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前...

如何获得劳动者和企业的解除劳动合同赔偿

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

劳动者无故解除劳动合同应该得到怎样的赔偿?

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...

劳动者违法解除劳动合同应该得到怎样的赔偿

根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对...

解除劳动合同应如何获得赔偿？

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

劳动者单方面解除劳动合同怎么赔偿

根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对...

劳动者单方面解除劳动合同的，是否有权获得经济补偿

如果用人单位出现法定的过错行为，您是可以单方面解除劳动合同的，并且有权获得经济补偿。《劳动合同法》规...

如何解除劳动合同并获得劳动者的补偿

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿： 1、未按劳动合同提供劳动保护或劳动条件...

公司提出解除劳动合同，劳动者应获得什么样的补偿

劳动合同法规定要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...

劳动者主动解除劳动合同的，应得得到什么赔偿

1、主动解除劳动合同，那么没有什么经济补偿。 2、以非自己意愿辞职，公司单方解除劳动合同，那么才能有...

劳动者单方解除劳动合同，单方解除劳动合同的要求

劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无...