劳动申诉的时效期一般是多长时间
劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正...
劳动申诉时效是多久长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
一般劳动争议的申诉时效是多久
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动仲裁时效一般多久时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
仲裁时效一般是多久,劳动仲裁的申请时效一般是多久
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
劳动争议案件申诉时间一般是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动仲裁申请时效一般是多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动申诉时效是多久
因劳动争议而提起仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者...
劳动申诉时效是多长时间
一般人都知道劳动争议的申诉时效是60天,即提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争...
劳动仲裁申请时效一般是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动仲裁申请时效一般是多久?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动仲裁中效时间一般是多久
1、劳动仲裁时效是一年,对裁决不服可以再起诉。 2、《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事...
劳动合同生效一般时间是多久?
因为当事人已经签字或者盖章,对劳动合同成立应该没有异议,只是对合同成立的时间应如何确定,存在分歧。维...