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劳动法对仲裁仲裁时效是如何规定的

更新时间:2022.12.22

关于劳动仲裁时效的规定: 1、当事人申请仲裁的时效期间为一年; 2、因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算; 3、因对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断,从中断时起仲裁时效期间重新计算;其他。
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