劳动合同管理规定代通知金包括哪些内容

更新时间：2022.06.15

劳动合同管理规定代通知金是指：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的，需要额外向劳动者支付一个月工资。所以说用人单位利用一个月工资代替了书面通知的延时问题。

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