工资，不低于劳动者在试用期的工资。

试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分...

劳动者在职病假工资计算

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在职病假工资计算如下：病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1...

试用期的劳动者离职有工资吗

试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可...

劳动者在长期病假期间，用人单位能否向劳动者支付其全部病假工资呢？

1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由...

问劳动者在长期病假期间，用人单位能否向劳动者支付其全部病假工资？

1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由...

劳动者在试用期可以请产假吗？

试用期可以请产假。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条， 女职工生育享受98天产假，其中...

劳动者可以在试用期请产假吗？

试用期可以请产假。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条， 女职工生育享受98天产假，其中...

劳动者在试用期可以休产假吗

试用期可以请产假。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条， 女职工生育享受98天产假，其中...

劳动者在试岗期没有工资合理吗

试岗期内的员工没有工资是不合理的，属于违法行为，劳动者遇到这种情况，是可以向劳动行政部门投诉的，试用...

劳动者在试用期工资如何确定

根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...

劳动者在试用期工资如何约定？

单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资...

劳动者可以在试用期内不发工资吗

关于工作试用期不发工资的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...

劳动者在试用期内可以索要工资吗

根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期也是有工资的，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所...