单位和员工签订劳动合同需要多长时间
1、单位与员工一般签定的劳动合同期限是两三年,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确...
单位与员工究竟签多长时间的劳动合同
单位与员工一般签定的劳动合同期限是两三年,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。...
用工单位多长时间内与职工签订劳动合同
用工单位应该在员工入职之日起一个月之内签订劳动合同,在一个月之内没有签劳动合同的法律代价就是从第二个...
招工单位一般多长时间给工人签劳动合同
一个月到三个月不等吧,看有没有试用期,试用期一般不签合同,试用期满继续工作则须签合同,如果没有试用期...
用人单位签劳动合同应该多长时间
从一开始雇佣劳动者就应该签合同。超过一个月没有签可以主张双倍工资...
单位不签劳动合同申请劳动仲裁需要多长时间
依据劳动争议调解仲裁法相关明确的规定,单位不签劳动合同的补偿申诉有效期是十五日,即劳动者对仲裁裁决不...
在用工单位工作多长时间才能签定劳动合同?
按照法律规定,只要在用工单位工作都得签到劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定如下:第七...
在用工单位工作多长时间才能签订劳动合同?
按照法律规定,只要在用工单位工作都得签到劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定如下:第七...
在用工单位工作多长时间,才能签订劳动合同?
按照法律规定,只要在用工单位工作都得签到劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定如下:第七...
新员工在新单位多长时间内签订劳动合同
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
工作多长时间要签劳动合同
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
单位解除劳动合同劳动者需要多长时间
法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可...
劳动者和用人单位多长时间才签合同
劳动者和用人单位签的劳动合同的期限由双方协商,法律没有做出强制性规定。 根据《劳动合同法》第十三条规...
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