辞职两个月后可以申请劳动仲裁吗
劳动者辞职两个月里是可以申请劳动仲裁的,一般仲裁的时效是一年。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
辞职两个月里可以申请劳动仲裁吗,
劳动者辞职两个月里是可以申请劳动仲裁的,一般仲裁的时效是一年。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
辞职两个月后可以劳动仲裁吗
关于你提出的离职两个月后申请仲裁,一年内都可以。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的...
被两个月辞退,可以以后申请劳动仲裁吗
一年都可以。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效从当事人知道或者应...
辞职2个月可以申请劳动仲裁吗?
劳动者两个月里是可以申请劳动仲裁的,一般仲裁的时效是一年。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会...
辞职后还可以申请劳动仲裁吗?
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
辞职后还可以申请劳动仲裁吗
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
离职两个月后可以申请劳动仲裁吗,我想申请
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
辞职半个月后还能申请劳动仲裁吗
劳动者在辞职半个月之后,只要劳动者从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁的。1、去当地人力资源和社...
被辞退两个月后还能申请劳动仲裁吗
一年内都可以。《》第二十七条申请仲裁的时效为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
辞职之后还可以申请劳动仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
辞职后申请劳动仲裁可以吗
员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
劳动仲裁后可以申请辞职吗
一般自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
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