员工解除劳动关系的前提是什么

劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

员工主动解除劳动关系公司可否解除?

员工想要主动解除劳动关关系的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者...

关于劳动关系解除提前多久告知员工

员工申请提前解除劳动关系要提前30天以书面形式告知单位，在试用期内的，要提前三天告知单位。...

员工提出辞职能否解除劳动关系

员工辞职即解除了劳动关系。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十...

工伤赔偿前可否解除劳动关系

工伤赔偿前可以解除劳动关系。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三...

工伤认定前劳动关系可否解除

工人与用人单位建立劳动关系，工人受工伤，未依法申请工伤认定，单位在员工工伤认定期间不得根据《劳动合同...

员工可否能提前解除劳动合同

1、员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书...

员工提前解除劳动合同可以否？

如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单...

员工可以主动提出解除劳动关系吗

员工有选择工作的自由，当然也有要求解除劳动关系的权利，因此，员工是可以主动解除劳动关系的。但是，需要...

解除劳动关系=工厂是否提前通知工人

应该提前1个月通知或者赔付1个月工资+按工作年限支付经济补偿金作为解除条件，否则属于违法解约，要加倍...

员工与公司解除劳动关系需要提前吗

公司要求提前解除劳动合同的，对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工；如果在解除劳动...

未认定工伤前可否解除劳动关系

未鉴定工伤不能解除劳动关系，工伤鉴定是需要证据支持的，而证据是由具体的行为和过程构成的，工伤鉴定可以...

未认定工伤前可否解除劳动关系？

在未认定为工伤前劳动者一般最好不要与单位解除劳动关系，因为申请工伤认定需要提交与用人单位存在劳动关系...