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未签劳动合同辞退应给予什么补偿

更新时间:2022.06.21

未签订合同辞退的补偿标准上支付双倍工资待遇进行赔偿,另外对于经济补偿金的认定可以按照每工作一年支付一个月的工资标准来支付,具体情况下如果用人单位拒不赔偿的,可以申请劳动仲裁处理。
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