员工被辞退怎么赔偿，员工被辞退怎么赔偿

公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要...

员工被辞退该怎么赔偿？

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...

员工被辞退该怎么赔偿

1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要...

辞退被辞退员工怎么赔偿员工

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做...

员工被辞退员工应该怎么赔偿

如果是合法解除，公司不需要赔偿员工，如果公司提出员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违...

被辞退员工应该怎么赔偿

用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何...

员工被辞退应该怎么赔偿

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的...

辞退员工怎么赔偿被辞退的员工

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做...

公司辞退员工应该怎么赔偿，员工被辞退怎么办

用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。 《劳...

员工被辞退的应该怎么赔偿

如果是合法解除，公司不需要赔偿员工，如果公司提出员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违...

被辞退的员工应该怎么赔偿？

在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...

被辞退员工该怎么要求赔偿

根据巜全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定）第四条明确规定了下列情况不退辞退：（四）...

员工被公司辞退该怎么赔偿？

合法解除合同，经济补偿金=你就职6个月以内算半个月，6个月以上1年以内算1个月。 违法解除合同，上述...