无限期劳动合同在什么情况下可以签订
无限期劳动合同签订的情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在...
哪些情形下可以订立无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...
什么情况下可以订立无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...
什么情况下可以订立无固定期限劳动合同?
订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据...
什么情况下，可以订立无固定期限劳动合同
订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据...
什么情况下可以订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固定期限的劳动合同。一年未订立书面劳动合同的，连续工作十年的，...
什么情况下可以订立无固定期限劳动合同？
订立无固定期限劳动合同有两种情形。（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本...
劳动合同在什么情况下可以订立无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...
在什么情况下可以和企业订立无固定期限的合同？
按照劳动合同法第十四条第三款的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人...
什么情况下可以订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限合同吗？
订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据...
什么情况下可以订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限合同吗
订立无固定期限劳动合同有两种情形。（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据...
在哪些情况下可以签订无固定期劳动合同？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
哪些情况下应当订立无固定期限劳动合同?
1、在下列情况下应当订立无固定期限劳动合同：双方协商达成一致的；劳动者提议，并且在单位连续工作满十年...
