请问劳动争议仲裁时效期间为几年,劳动争议仲裁时效是
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(一)...
发生劳动争议,多长时间内可以申请劳动仲裁
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...
拖欠工资多长时间可以劳动仲裁
1、拖欠工资不可以申请劳动仲裁,但是在20年之内都可以直接提起诉讼。 2、也就是因拖欠工资发生的劳动...
劳动仲裁可以拖多久时间拿工资
劳动仲裁可以要一年的工资,若劳动关系仍然存续,则不受此限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳...
劳动争议,你可以不服劳动仲裁的时间来申请仲裁吗
不服劳动仲裁起诉时间可以参看如下法条: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁...
劳动争议仲裁时不发工资这样算旷工吗
算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可...
劳动争议时间内可以发工资吗
劳动者和公司发生劳动争议期间,如果劳动者和公司的劳动关系仍然存续,即劳动者继续在公司工作,公司就应该...
公司拖欠工资不发,多长时间可以申请劳动仲裁
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
拖欠工资仲裁时间多久可以申请劳动仲裁?
一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
拖了几年工资可以劳动仲裁
如果用人单位拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的,劳动者就可以申请劳动仲裁。劳动关...
拖欠工资,劳动仲裁多长时间可以申请劳动仲裁呢
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
多长时间不发工资可以申请劳动仲裁
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
多长时间不发工资可以申请劳动仲裁?
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...