员工自愿辞职需要支付经济补偿金吗

员工自愿辞职不付经济补偿金，只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。劳动者提前三十日...

员工提出辞职需要支付经济补偿金吗

员工提出辞职，若是因个人原因解除劳动合同的，不需支付经济补偿金；若是因用人单位有法定的过错行为的，应...

员工自动离职，需要支付经济补偿金吗？

如果是因为员工自己的原因，公司不需要支付经济补偿金。...

员工提出离职需要支付经济补偿金吗

员工主动提出离职，向单位索要经济补偿金的情形，那么单位是否需要支付呢？这需要区分情况：若员工辞职信中...

员工员工辞职是否需要支付经济补偿金

员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

员工辞职需要支付什么经济补偿金

什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合...

公司与员工解除合同需要支付经济补偿金吗？

不可以的。因为解除劳动合同时，原单位已经完成了经济赔偿。再行索要经济赔偿，除非是旧伤复发。根据《工伤...

公司裁员需要支付经济补偿金吗

1、按劳动合同法规定，用人单位合法裁员的，经济补偿金按工龄满一年支付一个月工资的。 2、《劳动合同法...

公司辞退员工需要支付经济补偿金吗

公司没有正当合法理由单方辞退需要支付经济补偿金。...

除名需要支付经济补偿金吗

员工违纪被除名：用人单位无需支付经济赔偿。因员工违反公司规章制度被除名的，不必支付补偿金。但用人单位...

职工被迫辞职单位需要支付经济补偿金吗

1、职工被迫辞职，单位需要支付经济补偿金。 2、经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的...

职工被迫离职单位需要支付经济补偿金吗

职工被迫离职，单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位...

员工辞退需要支付经济补偿金吗

无故辞退员工需要支付经济补偿，按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿；非法辞退按两倍计...