签订劳动合同不交社保

用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月...

签订劳动合同交社保可以吗

劳动者通用人单位形成劳动关系，签订劳动合同后，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，这在我国劳动法...

不签订劳动合同能交社保吗

按照相关规定来看，在不签订的情况下也是可以交的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大...

没有社保签订劳动合同

《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段...

在劳动局上社保需要劳动合同吗

单位在办理社保时不是必须要提供劳动合同的，一般提交劳动者的身份证、一寸证件照、单位的营业执照等材料即...

社保可以视同签订劳动合同吗？

和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是...

合同签订跟总公司签劳动合同可以由分公司缴纳社保吗

没有在当地注册，那是不可以在当地以公司名义交社保的。 科普一下总公司与分公司的关系就知道了！ 分公司...

签订劳务合同时需要去劳动局吗

不需要。直接和用人单位或劳务公司签定合同。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，...

签订非全日制劳动合同要交社保吗

1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动...

签订了劳动合同还有必要买社保吗？

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...

跟劳动局签合同算什么

关于跟劳动局签合同算什么，如果是工勤人员与劳动局签订了劳动合同，那意味着与劳动局建立了劳动合同关系。...

劳动合同签订后多久要交社保

自用工之日起（不是订立劳动合同之日），用人单位和劳动者均应参加社会保险，依法缴纳社会保险费。用人单位...

签订劳动合同需要购买社保么？

签订劳动合同必须购买社保，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提...