公司不给员工交社保怎么办

公司不向员工缴纳社会保障的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位，并要求用人单位支付经济...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司不给员工交社保, 怎么办？

可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

公司没给员工交社保怎么办?

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。 ...

公司不给员工交社保，怎么办？

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司交不给员工社保怎么办

（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 ...

公司不给员工交社保怎么办

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

社保公司不交给员工怎么办

公司不为员工购买社会保障是违法的，违反《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳...

公司不给员工交社保，怎么办

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以： 【1】与单位领导协商，要求补缴社保； 【2】到当地劳...

公司不给员工社保交怎么办

公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后，如果公司没...

公司没给员工交社保，怎么办？

一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合...

公司给员工交的社保怎么算？

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申...