公司无故辞退员工，公司不赔偿怎么办

公司无故辞退员工，也不给补偿，可以申请劳动仲裁。1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳...

公司要辞退员工要怎么赔偿

如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

公司要辞退员工要怎么赔偿？

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...

公司辞退员工老板不赔偿怎么办

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

员工被辞退公司不给赔偿怎么办

可以劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳...

公司辞退员工，不给赔偿金怎么办？

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

公司辞退员工不给赔偿金怎么办？

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

员工无故辞退，公司不赔偿，怎么办？

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

辞退员工公司不愿意赔偿怎么办？

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

公司辞退员工不给赔偿，该怎么办？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十四条有...

公司辞退员工，老板不赔偿怎么办？

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

公司辞退员工赔偿金不发怎么办

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

公司辞退员工，但不给赔偿，怎么办？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人...