仲裁上写解除劳动关系的原因可以是什么？

更新时间：2022.03.07

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

展开更多

针对仲裁上写解除劳动关系的原因可以是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以。因确认劳动关系发生的争议，可以适用《劳动争议调解仲裁法》。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'18

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工...更多>>

专业问答

更多 >

解除劳动关系原因根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...更多>>