工伤处理的程序是:
1、申报:事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤,单位不申报的,员工或家属可在一年内自行申报。
2、认定:社会保险行政部门应当自受理
工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、鉴定:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行
劳动能力鉴定。
4、工伤待遇:
(1)单位有
购买工伤保险的,应当按照工伤保险
享受工伤待遇。
(2)单位未购买工伤保险的,应当由单位按照工伤待遇的规定,向职工进行工伤赔偿。