在什么情况下，应认定为工伤或视同工伤，工伤待遇有哪些规定

相关法律规定如下：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

工伤待遇有哪些规定

工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变；治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；住院...

工伤待遇有哪些规定？

工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之...

视同工伤的规定有哪些

视同工伤的情形： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二...

在什么情况下，应认定为工伤或者视同工伤，工伤待遇有哪些规定？

相关法律规定如下：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

视同工伤和工伤一样的待遇吗

1.视同工伤和工伤赔偿结果基本是一样的。 2.《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视...

视同工伤的待遇如何计算

工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四...

工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同？工伤保险待遇和医保待遇有哪些

要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话，此时可以根据所购买的工伤保险，要求享受相应的待遇并作出一...

视同工伤和工伤待遇有什么区别？

根据您的问题视同工伤和工伤享受待遇的区别，根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，认定为工伤（...

工伤不同等级的待遇有哪些

工伤不同等级的待遇由由《工伤保险条例》第三十四条、三十五条、三十六条、三十七条规定。《工伤保险条例》...

工伤待遇是指什么待遇,有哪些规定

1、员工受伤以后的医疗费用，长期的医药费也包括在其中。 2、在住院期间的伙食补助费用。 3、如果工伤...

工伤职工待遇有哪些规定

《社会保险法》第三十八条按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助...

员工工伤待遇规定有哪些

一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...