离职后, 公司拖欠员工工资怎么办?
(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组...
拖欠离职员工工资怎么办
单位拖欠离职员工工资的,有下列处理办法: 1、员工可以与用人单位协商解决; 2、协商不成的,向劳动仲...
员工离职拖欠工资怎么办
一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有...
员工离职拖欠工资怎么办?
1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续...
员工离职之后还拖欠工资怎么办
劳动者可以与用人单位协商,要求发放工资,协商不成,需要提起劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉,如果对仲裁...
公司离职后员工拖欠工资怎么办
劳动者可以与用人单位协商,要求发放工资,协商不成,需要提起劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉,如果对仲裁...
离职后公司拖欠员工工资怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
员工离职后,公司拖欠工资怎么办?
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属...
员工离职后公司拖欠工资怎么办?
可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人...
员工辞职后公司拖欠工资该怎么办?
《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2021]12号)二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,...
员工辞职后,公司拖欠工资该怎么办
根据相关法律,关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下 《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者...
职工被拖欠工资员工该怎么办?
对于拖欠员工工资的违法行为,依据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百...
离职后拖欠工资应该怎么办?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
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