企业与员工提出解除劳动合同怎么赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

企业与员工解除劳动合同应该怎么赔偿

企业与员工解除劳动合同的经济补偿标准有以下规定： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本...

员工与企业解除劳动合同如何解除？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

员工与企业解除劳动合同如何补偿

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿...

企业破产员工解除劳动合同工资应赔偿多少

如果公司进入破产程序，应当向员工支付应得工资及支付经济补偿金，工资、经济补偿金在破产财产中优先支付。...

企业与员工解除劳动合同员工该如何进行赔偿

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...

劳动合同终止企业是否需要支付经济补偿金企业与员工解除合同赔偿金

企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，按《劳动合同法》第四十六条（五）项规定，用人单位维持或...

公司与员工解除劳动合同应得多少赔偿金？

公司解除劳动合同，那么要按劳动合同法规定支付经济补偿给劳动者的，而且按劳动者近12个月平均工资支付。...

企业与员工如何解除劳动合同？

企业与员工解除劳动合同： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

企业解除劳动合同如何赔偿员工

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

企业解除劳动合同怎样赔偿员工

员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...

企业员工解除劳动合同怎样赔偿

《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

企业非法对员工解除劳动关系赔偿金是多少？

企业违法解除劳动合同，应当向劳动者支付两倍经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...