劳动争议诉讼阶段的申诉时效是多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议案件申诉多久时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议仲裁申请时效，劳动争议的劳动仲裁时效是多久

一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

劳动争议案件申诉、起诉时效是多久

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劳动争议申诉的时间是多久？

劳动争议的申诉时效是60天，即《劳动法》第82条所规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六...

劳动争议仲裁时效为多久，劳动争议仲裁的申请时效是多

一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

劳动争议案件申诉、起诉时效多久的

劳动争议案件申请仲裁的期限是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁结果不服的，...

劳动争议的起诉时效是多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

劳动争议的诉讼时效是多久？

劳动争议必须先申请仲裁，劳动争议适用于仲裁前提，因此仲裁时效为一年，自当事人知道或者应当知道之日起计...

劳动争议的诉讼时效是多久?

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...

劳动争议的诉讼时效是多久？

劳动争议适用于仲裁前提，因此适用于仲裁时效。仲裁时效为一年，自当事人知道或者应当知道之日起计算。超过...

劳动争议的诉讼时效是多久

1、发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。 2、若对劳动仲裁裁...

申诉劳动争议的时间怎么算，时效是多久

劳动争议申诉时效规定：劳动争议申请仲裁的时效期为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计...