工伤的停工留薪期如何确定
1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定，...
工伤后停工留薪期如何确定
持医疗机构书面证明，向所在学校办理请假手续。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期...
工伤事故中职工的停工留薪期如何确认, 工伤事故停工留薪期如何确定
工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地...
如何确认工伤停工留薪期
工伤保险条例在第三十一条二款对停工留薪期作了原则性规定，即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
如何确定工伤员工的停工留薪期
(1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定，也就是说，工伤职工停工留薪期的有无和期限的长短必...
如何确定工伤职工的停工留薪期
《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定，只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时，...
工伤后如何确定员工停工留薪期
《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定，只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时，...
工伤职工的停工留薪期如何确定
停工留薪期包括工伤医疗、康复治疗和恢复期的期限。其中：1.工伤职工的停工留薪期未超过12个月的，从职...
工伤停工留薪期的工资如何确定？
用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，确定其停工留薪期限，一般不会超过12个月，并书面通知工伤...
如何确定工伤事故停工留薪期
工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地...
请问工伤停工留薪期如何确定？
向用人单位提交医疗机构休养证明，用人单位有异议的申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三...
职工伤残停工留薪期如何确定
关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市、自治区的规定，一般按以下办法...
工伤人员停工留薪期如何确定
停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊...
