劳动合同法中关于停职待岗的规定有哪些？

更新时间：2022.06.19

1、待岗人员是在机构调整或科技体制改革过程，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。 2、待岗人员暂由人事部门管理，其工资及行政关系转归所组织人事处。 3、待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按国家有关规定执行。 4、对未经组织批准且未办理任何手续又到其他单位谋职的待岗职工，除停发全部工资外，并按旷工办理。

展开更多

针对劳动合同法中关于停职待岗的规定有哪些？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐