公司可以辞退一个不想做了的员工吗

更新时间：2022.06.22

?公司如果想要辞退员工可以从以下方面进行考虑，其中就包括了劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、劳动者严重违反了劳动法以及用人单位的违章制度、劳动者存在严重失职或者是被追究刑事责任等情况后，用人单位是可以合法合理的辞退员工同时不用支付任何的赔偿金。

展开更多

针对公司可以辞退一个不想做了的员工吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...更多>>

相关短视频

更多 >

1'13

员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动合同法》，试用期内劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被...更多>>