劳动法劳动合同签订年限是如何规定的?
《劳动法》第二十条规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动法劳动合...
劳动合同续签年限如何规定
《中华人民共和国》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者...
劳动合同签订年限怎么规定
劳动合同签订年限没有规定。劳动合同期限的分类:有固定期限,即在合同约定的有效期内,期限可以长也可以短...
劳动合同年限的规定
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系...
劳动合同期满续签劳动合同年限有规定吗
劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合...
劳动合同续签的年限有哪些规定
1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2...
劳动合同续签年限是怎么规定的
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协...
签订劳动合同的规定年限是多少
劳动合同年限要求不高,没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用...
劳动合同的签订年限是否有规定?
劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下: 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日...
续签劳动合同多久是规定年限的
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
劳动合同签订年限事怎么规定的
劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。 理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动...
劳动合同签订的年限是否有规定
劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,...
劳动合同续签年限是怎样规定的
《中华人民共和国》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者...
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