克扣工资的问题
本来该这个月十五号发工资,他们要等到月底才给我,说给院长说了不算,必须给他说...
克扣工资问题
用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争...
被工资克扣的问题
用人单位克扣劳动者工资,除了要及时的补足劳动者工资外,还要加发工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金给...
克扣工资责任的问题
《》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报...
克扣劳动者工资的问题?
是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确...
克扣劳动者工资的问题
是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确...
劳动法克扣工资问题
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商...
克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
私自扣员工工资的问题
去当地劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁要求补发克扣工资《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
问题是原公司克扣员工工资的行为合法吗
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
老板克扣工资问题和没有签问题
违法,没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资,建议和单位协商解决,协商不成或者不愿意协商,可以直接向...
关于辞职时的克扣工资的问题
1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你...
请教关于克扣工资的法律问题!
如无法协商的,可以向当地劳动有关部门反映。...
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