劳动者提前离职公司不给结清工资怎么办

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

员工提前离职，公司不给劳动者结清工资怎么办

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

离职后公司不给结清工资怎么办

劳动者辞职，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如...

离职后公司不给结清工资怎么办？

你好发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁...

离职了，公司不给结清工资怎么办？

您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效...

离职后公司不给结清工资, 怎么办

您需要搜集证据证明存在劳动关系。然后，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动...

离职了公司不给结清工资怎么办

可以向劳动监察大队投诉，号码12333。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...

员工离职公司不给结清工资怎么办

和公司协商处理，用人单位应该依法支付工资。根据《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者...

员工离职公司不给结清工资怎么办？

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在...

劳动者没按规定向公司结清工资，公司不给离职可以吗

劳动者没按法定程序离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。劳动在用人单位没有法定过错情形下，...

职工提前离职，公司不给结清工资怎么办？

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

提前离职，公司不给结清工资怎么办？

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

离职年底结清工资公司不给怎么办

劳动者辞职到期，用人单位规定年底结清工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申...