解除劳动关系赔偿标准
据新的《工伤保险条例》第37条(二)规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
解除劳动关系赔偿金标准
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动关系解除赔偿金标准
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一...
解除劳动关系的赔偿标准
这种情况是没有赔偿金的,但公司应当按照每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。第四十六条有...
解除劳动关系赔偿金的标准?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
违法解除劳动关系赔偿标准
违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
被迫解除劳动关系赔偿标准
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
工伤解除劳动关系赔偿标准
第二十八条五级、六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位按照所在统筹地区上年...
解除劳动关系有赔偿标准吗
不一样,解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止...
无故解除劳动关系赔偿标准
可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权。...
解除劳动关系赔偿标准多少
解除劳动关系的补偿标准最多为十二年。我国法律规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
单位自愿解除劳动合同的赔偿标准
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...
事实劳动关系自行解除解除赔偿
如果是由劳动者提出解除事实劳动关系的,则根据目前的规定,劳动者有权随时提出解除事实劳动关系,但用人单...