首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工厂搬迁规划解除劳动合同会赔偿吗

更新时间：2022.06.16

工厂因规划问题搬迁解除劳动合同是需要赔偿的，按照每工作一年支付一个月的工资来赔偿，不满一年支付一个月工资，不满6个月支付半个月工资，但如果劳动者主动辞职是不可以获得赔偿的。

展开更多

针对工厂搬迁规划解除劳动合同会赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定，公司搬迁到离原地不超过20公里的地方，是属于...更多>>

相关短视频

更多 >

1'41

公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体...更多>>

专业问答

更多 >

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>

公司搬迁未交劳动合同能解除合同吗

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询