上年度员工辞退补偿金的标准是多少?
经济补偿不是按上一年的平均工资计算,而是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《劳...
员工辞退后补偿标准是多少
就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
辞退员工补偿工资标准是多少?
1、你可以请求经济补偿,根据劳动合同法,你可以要求一个月工资的经济补偿(工作半年以上不满一年的,补偿...
辞退员工补偿工资标准是多少
1、在合同有效期内,用人单位因经营不善,资金断流,员工不能胜任某项工作或者违反公司规章制度等情形与员...
工厂辞退员工补偿标准是多少
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
辞退员工补偿标准2020辞退两年以上的员工补偿标准
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
辞退员工补偿金的标准多少
1、在合同有效期内,用人单位因经营不善,资金断流,员工不能胜任某项工作或者违反公司规章制度等情形与员...
江苏2016年辞退员工补偿标准是多少
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准...
2017年辞退员工最新补偿标准是多少?
辞退员工补偿需要根据劳动者的基本工资以及劳动者在单位的工作年限等因素来综合确定,没有统一的数额标准,...
提前辞退员工的补偿标准是多少
用人单位可以根据《劳动合同法》第四十条提前辞退该员工,用人单位应提前三十日以书面形式通知该劳动者或者...
公司辞退员工补偿的标准是多少?
《劳动合同法》第47条规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳...
单位辞退员工的补偿标准是多少
《劳动合同法》第47条规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳...
员工被辞退补偿金的标准是多少
单位原因解雇,按离职前十二个月平均应得工资计算补偿金,包括津贴、补贴,每工作满一年补偿一个月工资《劳...
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