劳动合同法里的经济补偿金有什么规定的？

更新时间：2022.06.18

《劳动法》和《劳动合同法》对于经济补偿金的规定是：经济补偿金的支付是要根据劳动者的基本工资水平和工作年限确定的。劳动合同期满之后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同解除用人单位应当支付经济补偿金。

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