首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法解雇是怎么赔偿的

更新时间：2022.06.06

《劳动合同法》解雇是应当是按照经济补偿金的两倍来支付赔偿金，比如说劳动者工作的年限是一年的时间的话，就需要支付两个月的本人工资，不满一年但是已经满6个月时间也是按照一年时间计算的。

展开更多

针对劳动合同法解雇是怎么赔偿的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...更多>>

相关短视频

更多 >

0'49

长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于...更多>>

专业问答

更多 >

对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿，做出如下解答： 1、劳动者在试用期内提前三...更多>>

劳动合同法离职赔偿标准是怎样的

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询