单位先行赔付工伤待遇的条件有哪些

更新时间：2022.03.18

医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付。交通费：按实际发生(社保支付。停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准(单位支付。护理费：住院天数×当地护工标准(单位支付。

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