工伤医疗期怎么确定

更新时间：2022.06.09

职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月。

展开更多

针对工伤医疗期怎么确定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

职业病工伤医疗待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤...更多>>

专业问答

更多 >

按核准的停工治疗休养时间计算。工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间，包括住院治疗和...更多>>