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交通事故赔偿上雇佣关系怎么划分？

更新时间：2022.06.17

雇佣关系中发生交通事故后一般是雇主承担赔偿责任的，可是，如果能证明雇员存在着重大过失才发生了交通事故，那雇主和雇员要承担连带赔偿责任，不过，雇主承担了赔偿责任以后是可以向雇员追偿的，雇佣关系中的交通事故也不能按照工伤处理。

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