我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动法关于周六周日加班解释的规定是什么?

更新时间:2022.06.18

对于周六周日加班劳动法并没有具体的规定,单位在周末休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的200%的加班费;延长劳动者工作时间的需要支付不低于工资的150%加班费。
展开更多

针对劳动法关于周六周日加班解释的规定是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果用人单位是因为生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是用人单位应当按照相关法...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数...更多>>

专业问答
更多 >

年工作日:365天―104天(休息日)―11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询