辞退员工提出不赔偿仲裁时效是多久

更新时间：2022.06.18

辞退员工不补偿仲裁时效是一年，如果员工被单位辞退，而单位不给补偿的，员工除了去劳动局投诉，还可以尽快的去申请仲裁，这是维权的不错手段。去申请劳动仲裁，最长时效是一年，等仲裁委员会作出决定后，单位应当执行，给员工补偿。

展开更多

针对辞退员工提出不赔偿仲裁时效是多久，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位辞退劳动者，一般不要支付违约金，但会涉及到经济补偿金或经济赔偿金，仲裁时效一般是一...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，辞退...更多>>

专业问答

更多 >

在伤病期间被单位辞退且单位拒不支付赔偿金的仲裁时效是一年，劳动关系中，伤病员工享有法定医疗...更多>>