劳动合同到期不续签,就等于自动离职吗
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。一、个人提出离职分三种情况:...
是不是签了劳动合同就能辞职?
签了劳动合同后劳动者可以辞职。劳动者提前三十日书面通知单位的,三十日后可以解约;在试用期内提前三日通...
签了正式劳动合同就能离职吗?
劳动者与公司签订正式劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人...
没有签劳动合同就可以离职吗
虽然单位没有签订劳动合同,属于违法行为,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。...
没签劳动合同是不是就是可以随时离职
没有签劳动合同也不可以随意离职,劳动者辞职应当履行提前告知义务,应提前三十日通知用人单位,试用期只需...
没有签订劳动合同就不能办理离职吗?
可以离职。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用...
合同到期不签就自动离职是合法合同吗
签劳务派遣合同需要用人单位有劳务派遣资格,从事劳务派遣业务需要人力资源局审批。如果您和用人单位是劳动...
试用期未签劳动合同是不是就不能离职啊
单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期...
签了劳动合同后就不能辞职吗
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
签了劳动合同就不用辞职了吗
签订劳动合同可以辞职。一般有以下方法:1。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前30天书面通知单...
没有签劳动合同就不能入职吗
在我国没有拿到解除劳动合同通知书是可以入职的。前提是原单位没有异议,事先告知新单位知道。否则,原单位...
是不是没有签劳动合同就可以随时离职
没有签劳动合同也不可以随意离职,劳动者辞职应当履行提前告知义务,应提前三十日通知用人单位,试用期只需...
签了签劳动合同就可以离职么
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...