用人单位拒不支付劳动报酬或者拒不支付劳动者的劳动报酬有什么后果
法律风险: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或...
用人单位拒不支付劳动报酬
1、法律风险: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报...
用人单位不支付劳动报酬、不解除劳动合同、拒不支付劳动报酬的行为
1、为什么被拘留?什么都不说清楚怎么回答?混淆视听? 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
用人单位拒不支付劳动报酬或者没有支付劳动报酬的法律风险及其处理
法律风险: 拒不支付劳动报酬罪《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付...
用人单位未及时足额支付劳动报酬,有哪些法律后果
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下:法律后果一:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八...
用人单位违反劳动报酬的法律规定,支付劳动报酬有什么法律后果
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
拒不支付劳动报酬罪用人单位的主体
拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体是与劳动者形成劳动关系的相对方即用工者。“用工者”是指招收劳动者,使用劳...
用人单位拒不支付劳动报酬怎么办
1、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 2、以转移财产...
用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有哪些法律后果
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定...
拒不支付劳动报酬罪后果
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支...
法律对用人单位支付劳动报酬有哪些要求?
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,...
用人单位拒不支付劳动报酬会判刑吗
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并...
用人单位拒不支付劳动报酬怎么维权
对于公司拖欠工资的行为,您的救济途径主要有以下两种: 1、向劳动行政部门投诉。根据劳动合同法第八十五...