工伤能只发基本工资吗

工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...

工伤能只发基本工资吗?

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...

工伤只能发基本工资吗？

工伤不只发基本工资。职工因工受伤的或者患职业病需要暂时停工治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，单...

职工工伤期间只发基本工资吗

您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤能否只发基本工资吗

一、根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。根据该...

工伤只发基本工资吗

工伤不只发基本工资。职工因工受伤的或者患职业病需要暂时停工治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，单...

工伤只发基本工资吗？

需要看是什么原因停工留薪。 工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工...

工伤只发基本工资吗

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。根据该规定...

工伤只发基本工资吗?

一般情况，工伤期间原工资待遇是不变的。工伤停工留薪期间的工资福利待遇与原来的工资福利待遇是一样的。根...

工伤能不能只发基本工资？

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...

工伤能不能只发基本工资

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，用人单位应当全额发放，而不是只发基本工资。用人单位在停工...

工伤期间只能发基本工资吗？

您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤就只发基本工资吗

根据相关法律，关于工伤只发基本工资吗如下 工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或...