可以约定劳动合同的违约金吗

根据《劳动合同法》第22条和第23条规定：只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 ...

劳动合同约定违约金可以付吗

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...

劳动合同上可以约定违约金吗？

《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服...

劳动合同中可以约定违约金吗

只有以下两种情况可以约定违约金：一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动合同法可以约定违约金吗

违约金可以在劳动合同中约定。在劳动合同中，允许和只允许对劳动者进行专项培训的服务期和禁业限制约定违约...

劳动合同中可以约定违约金吗

劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况： 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外，不得与劳动者约定由...

劳动合同中可以约定劳动者违约金吗

只有专项培训才能约定违约金。要看培训是否是专项培训。此“专项培训”是指专业技术培训，包括专业知识和职...

劳动合同可以约定违约期限和违约金吗

可以约定服务期限和违约金，但是约定的违约金是有限制的； 为了防止用人单位滥用违约金条款，保护劳动者的...

劳动合同可以约定违约金么

1、劳动合同中如果约定了服务期条款和竞业限制条款，能约定违约金。 2、但是违约的数额必须约定合理，且...

劳动合同可以约定违约金么？

劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...

劳动合同可不可以约定违约金

劳动合同在通常情况下是可以由双方协商一致约定违约金的。主要表现为用人单位和劳动者共同协商，在劳动合同...

劳动合同书中可以约定违约金吗

需要结合具体的情况分析，一般用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

劳动合同违约金可以约定一年吗

1、可以约定，但需要双方协商一致才可以生效。 2、根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应...