用人单位单位调岗降薪违法吗

用人单位调岗降薪是否合法需要看是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商...

用人单位随意调动工作岗位是否违法

公司随意调动工作岗位是不合法的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合...

单位不经本人同意调动岗位是否违法

1、单位不经本人同意就调动岗位的，违法。 2、单位要进行调岗的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面...

用人单位公司规定调岗降薪是违法的吗

如果是经过与劳动者协商后达成一致的调岗降薪是合法的，反之单位单方面的调岗降薪则是不合法的。因为法律规...

对用人单位调岗降薪违法吗？

关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题，需要根据是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定，用人单...

单位不经本人同意调动岗位是否是违法的

1、单位不经本人同意就调动岗位的，违法。 2、单位要进行调岗的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面...

用人单位调岗降薪涉及违法吗

未与劳动者协商一致，用人单位擅自调岗降薪不合法。劳动合同变更的程序首先是用人单位与劳动者协商，其次是...

单位私自降薪调岗是否违法

如果是公司单方面调岗降薪并未与员工商议的话，是属于违法行为，如果是双方协商一致然后调岗降薪便属于合法...

工厂调整岗位违法吗，用人单位调整岗位不符合法律规定，可以拒绝吗

工厂调整岗位违法的，劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变...

单位给我降薪调岗是否违法

如果是公司单方面调岗降薪并未与员工商议的话，是属于违法行为，如果是双方协商一致然后调岗降薪便属于合法...

企业调岗是违约单位吗

无需承担违约责任 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...

用人单位单方面调岗降薪是否属于违法行为

用人单位单方面调岗降薪是违法的，变更劳动合同内容，单位应当和劳动者协商达成一致，未经员工同意，用人单...

用人单位强制调岗的行为违法吗

用人单位强制调岗的行为违法：用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处...