辞退员工需要赔偿吗?
辞退员工需要给予赔偿。用人单位违法辞退员工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
无故辞退员工能赔偿多少钱
用人单位无故辞退员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1.经济补偿按劳动者在本单位工作...
无故辞退员工要赔偿多少
若能证明是公司方面无正当理由辞退,赔偿应该是1个月工资。根据《劳动合同法》第47条之规定,经济补偿按...
产假期间公司辞退员工需赔偿多少钱
1、休产假被公司辞退的,劳动者可以按照经济补偿标准的二倍获得赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同...
工作三年被辞退需要赔偿多少钱
1、如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
辞退员工要多赔偿员工工资吗赔偿多少工资
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
辞退员工补偿多少钱
劳动法没有规定辞退员工的赔偿标准,但是《劳动合同法》有规定,即用人单位违法辞退员工的,按照经济补偿标...
试用期无故辞退员工需要赔偿多少
用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍赔偿金,也就是一个月的工资。因为试用期一...
公司试用期辞退员工需要赔偿多少
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
因员工刑事责任辞退需要赔偿多少
会支付的。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终...
签了合同辞退员工工资要赔偿多少钱
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孕期辞退员工可以要求赔偿多少钱
需根据辞退的原因确定是否合法,以及是否需要支付经济补偿金或赔偿金。怀孕职工,用人单位合法解除的方式有...
试用期内辞退员工需要赔偿吗?赔偿多少呢?
是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。如果真的有证据拿出的话我告诉你这属于非近失性...
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