劳动合同到期单位可否解除劳动合同

劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限...

单位能否解除劳动合同

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证...

劳动合同到期单位能够解除劳动合同吗

劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限...

单位能否单方解除劳动合同

根据《劳动法》规定，劳动者有第三十九条规定的情形的，用人单位才可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下...

能否和单位解除劳动合同？

被单位解除劳动合同已签字的，劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的，需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...

单位能否单方面解除劳动合同？

七级工伤属于部分丧失劳动能力，本人具有《劳动合同法》第三十九条规定的过错的，单位可以单方面解除劳动合...

单位能否单方面解除劳动合同

《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...

单方解除劳动合同，用人单位是否能单方解除劳动合同

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

工伤期间单位能否解除劳动合同

工伤后，劳动者可以自愿解除劳动合同。除过失性辞退外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳...

单位在我期间能否解除劳动合同？

用人单位在职工工伤期间，不得解除合同的。如果用人单位单方违法解除合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合...

用人单位能否解除劳动合同？

我国“劳动法”第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符...

工伤单位能否解除劳动合同

如果员工处在工伤医疗期间，用人单位不能采取裁员、无过错性辞退的方式来解除劳动合同。用人单位违法解除劳...

用人单位能否解除劳动合同

根据《劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被...